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2025
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四大主題年 謀篇定主調④ 城建建設公司召開(kāi)“文化建設年”主題年方案專(zhuān)題會(huì )
為積極推進(jìn)公司文化強企建設，提煉支撐企業(yè)發(fā)展的“四梁八柱”，實(shí)現以先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng )新和高質(zhì)量發(fā)展目標，按照城建建設公司“12246”高質(zhì)量發(fā)展戰略規劃，2月11日，公司召開(kāi)“文化建設年”主題年方案專(zhuān)題會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)許玉潔參加會(huì )議并講話(huà)。
許玉潔在聽(tīng)取方案匯報后指出，企業(yè)文化是支撐公司高質(zhì)量發(fā)展的靈魂核心，對統一思想、凝聚共識起到關(guān)鍵作用。她強調，“文化建設年”主題年專(zhuān)項行動(dòng)要緊緊圍繞公司戰略規劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革深化、品牌價(jià)值、競爭實(shí)力等實(shí)際需求，通過(guò)全員參與、廣泛征集、專(zhuān)題研究等方式，初步搭建符合公司發(fā)展、具有自身特色的文化價(jià)值體系，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力，將文化“軟實(shí)力”轉化為高質(zhì)量發(fā)展“硬實(shí)力”，持續提升公司核心競爭力。
許玉潔要求黨群工作部（人力資源）根據會(huì )議要求進(jìn)一步優(yōu)化完善方案內容。
與會(huì )人員結合公司發(fā)展實(shí)際就《“文化建設年”專(zhuān)項行動(dòng)方案》 依次建言獻策。
公司領(lǐng)導班子，各部門(mén)負責人，公司各事業(yè)部、子公司相關(guān)人員，黨群工作部相關(guān)員工參加會(huì )議。
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城建建設公司召開(kāi)2025年工作大會(huì )暨“四大主題年”啟動(dòng)儀式暨第一屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議
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